表2-2 权力距离大与小的主要差异

权力距离小	权力距离大
社会上的不平等应该缩小。	世界上应存在不平等的秩序。
所有的人都应当相互依赖。	一些人应当独立，大多数人应依靠他人。
等级制意味着角色的不平等，建立它是为了方便。	等级制意味着存在不平等。
上级认为下级是“和我一样的人”。	上级认为下级是和我不同类的人。
下级认为上级是“和我一样的人”	下级认为上级是和我不同类的人。
上级是可以接近的人。	上级是不可以接近的人。
权力的运用应正当合法，并服从于权力运用好坏与否的判断。	权力是不分好坏的社会基本事实，与其正当合法性不相关。
一切人都拥有平等的权力。	掌权者是被赋予了特权的人。
掌权者应该试图使自己的权力看上去比实际掌握的权力要小。	掌权者应试图使自己尽可能表现出有权的样子。
改变社会体系的方法是重新分配权力。	改变社会体系的方法是废黜掌权者。
有权者和无权者存在潜在的和谐。	有权者和无权者存在着冲突。

资料来源：严文华著：《跨文化沟通心理学》